{"id":14532,"date":"2022-12-07T12:15:44","date_gmt":"2022-12-07T11:15:44","guid":{"rendered":"https:\/\/vigotecnoloxico.uvigo.es\/?p=14532"},"modified":"2022-12-07T12:16:13","modified_gmt":"2022-12-07T11:16:13","slug":"remata-o-prazo-para-presentar-candidaturas-a-terceira-convocatoria-do-distintivo-de-igualdade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vigotecnoloxico.uvigo.es\/gl\/remata-o-prazo-para-presentar-candidaturas-a-terceira-convocatoria-do-distintivo-de-igualdade\/","title":{"rendered":"Remata o prazo para presentar candidaturas \u00e1 terceira convocatoria do Distintivo de Igualdade"},"content":{"rendered":"<h3><strong>Os centros, escolas e facultades poden enviar a s\u00faa solicitude ata este venres 9 de decembro<\/strong><\/h3>\n<p>Este vindeiro venres, 9 de decembro, remata o prazo para presentar as candidaturas de escolas, facultades e centros de investigaci\u00f3n \u00e1\u00a0<a href=\"https:\/\/sede.uvigo.gal\/public\/bulletin\/bulletin-details.xhtml?idtaskdata=28792744\">terceira edici\u00f3n do Distintivo de Igualdade da Universidade de Vigo.<\/a>\u00a0O obxectivo desta convocatoria \u00e9 seguir estendendo a rede de centros que nos tres campus gozan deste reco\u00f1ecemento, que actualmente est\u00e1 formada pola FFT, que o obtivo na primeira edici\u00f3n, e o Centro de Investigaci\u00f3n Mari\u00f1a, a Facultade de Educaci\u00f3n e Traballo Social, a <a href=\"http:\/\/minaseenerxia.uvigo.es\/es\/\">Escola de Enxe\u00f1ar\u00eda de Minas e Enerx\u00eda<\/a>, a Facultade de Ciencias Xur\u00eddicas e do Traballo, o Cinbio e a Facultade de Ciencias Econ\u00f3micas e Empresariais, seleccionadas todas estas na segunda edici\u00f3n.<\/p>\n<p>O <strong>Distintivo de Igualdade<\/strong> busca reco\u00f1ecer, impulsar e incentivar a promoci\u00f3n da igualdade entre homes e mulleres nos centros, facultades e escolas universitarias, a trav\u00e9s dun proceso de avaliaci\u00f3n das actividades, iniciativas e pr\u00e1cticas que realizan neste eido. Tr\u00e1tase dun xeito, en palabras de <strong>\u00c1gueda G\u00f3mez, directora da Unidade de Igualdade<\/strong>, \u201cde visibilizar, reco\u00f1ecer e promocionar todas as acci\u00f3ns pola igualdade que se est\u00e1n a desenvolver en todos os centros nunha Universidade coma a nosa, distinguida polo compromiso e a larga traxectoria no desenvolvemento de pol\u00edticas p\u00fablicas de igualdade de cara a promoci\u00f3n do incremento da excelencia e calidade acad\u00e9mica\u201d.<\/p>\n<p>O Distintivo de Igualdade ten unha vixencia de 6 anos e os centros que acaden a puntuaci\u00f3n esixida para obtelo, recibir\u00e1n un vinilo para situar nunha visible do edificio, e unha achega de 3000 euros para investilos en novas actividades e pol\u00edticas de x\u00e9nero.<\/p>\n<h3><strong>Criterios de selecci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n<p>Un comit\u00e9 avaliador encargarase de analizar e puntuar as candidaturas presentadas atendendo a criterios como a inclusi\u00f3n da perspectiva de x\u00e9nero nos plans de estudo das titulaci\u00f3ns e as li\u00f1as de investigaci\u00f3n e de transferencia que incorporen a perspectiva de x\u00e9nero; o n\u00famero de persoas expertas e\/ou implicadas na promoci\u00f3n da igualdade de x\u00e9nero que forman parte da facultade, escola ou centro propio da <a href=\"https:\/\/www.uvigo.gal\/es\">Universidade de Vigo<\/a>; a organizaci\u00f3n de actividades que contrib\u00faan \u00e1 sensibilizaci\u00f3n en materia de x\u00e9nero; o grao de composici\u00f3n paritaria dos \u00f3rganos de goberno electos e de libre designaci\u00f3n da facultade, escola ou centro; o uso de linguaxe inclusiva e non sexista nos documentos e na comunicaci\u00f3n interna; os programas e pol\u00edticas de captaci\u00f3n de novo alumnado con perspectiva de x\u00e9nero; as medidas promovidas para facilitar a conciliaci\u00f3n e promover a corresponsabilidade entre o PDI, o PAS e o alumnado do centro ou calquera outra actividade ou acci\u00f3n innovadoras desenvolvidas para a promoci\u00f3n da igualdade real e efectiva entre mulleres e homes, especialmente aquelas realizadas en coordinaci\u00f3n co alumnado e\/ou novo persoal investigador do centro.<\/p>\n<p>As candidaturas que acaden un m\u00ednimo de 80 puntos recibir\u00e1n a distinci\u00f3n que os acreditan como exemplos de centros igualitarios.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fonte: <a href=\"https:\/\/www.uvigo.gal\/universidade\/comunicacion\/duvi\/remata-prazo-presentar-candidaturas-terceira-convocatoria-distintivo-igualdade\">DUVI<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os centros, escolas e facultades poden enviar a s\u00faa solicitude ata este venres 9 de decembro Este vindeiro venres, 9 de decembro, remata o prazo para presentar as candidaturas de 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